Después de 45 días de paro, los trabajadores municipales de Vista Alegre, representados por el Sindicato de Trabajadores Unidos (S.T.M.U), anunciaron la firma de un acta acuerdo con el nuevo intendente, José Asaad. Este acuerdo marca el fin de un conflicto que incluyó demandas por pases a planta permanente y denuncias de agresiones tanto físicas como verbales por parte del anterior intendente, Daniel Ridao.

El secretario general del gremio, Luis Jara, y otros referentes fueron recibidos por la nueva gestión municipal para discutir las problemáticas surgidas durante el conflicto. Como resultado, Asaad se comprometió a pagar los días de paro que fueron descontados durante la gestión anterior. Además, se acordó revisar los pases a planta de los funcionarios, concretar los pases de empleados que cumplen con los requisitos y reincorporar a una trabajadora que fue víctima de acoso laboral. La propuesta fue aprobada en una asamblea por unanimidad, según contó Jara en Radio 7.

Este logro fue calificado como «histórico» por el gremio, destacando que los trabajadores de Vista Alegre ahora recibirán un salario digno y pondrán fin a años de contratos precarios y trato desfavorable.

Las medidas de fuerza, iniciadas el 25 de octubre durante el mandato de Ridao, se centraban en el pase a planta permanente de varios funcionarios, que, según el sindicato, se llevaron a cabo de manera irregular. Además, exigieron el pase a planta de trabajadores contratados correctamente en tiempo y forma.

Como respuesta, Ridao descontó los días de paro y denunció múltiples veces a los trabajadores que legítimamente buscaban soluciones al conflicto. Se destacó también la agresión por parte del anterior intendente a un trabajador que solicitó soluciones al conflicto.